保険コンパス採用サイト｜東海三県で選べる3つの働き方

こんなお悩みありませんか？

保険コンパスなら安心して新しい一歩を踏み出せます

保険の知識がない…
営業未経験だけど
大丈夫？？
ノルマって
あるのかな？？
全くの異業種からでも
大丈夫かな…
安定した収入は
確保できる？？
生活と両立できるか
不安…

選べる3つの働き方

あなたのライフステージやキャリアプランに合わせて
職種を選択・変更できます
結婚出産子育て介護キャリアアップなど
人生の変化に合わせて働き方を選び直せる
これが保険コンパスの最大の特徴です

未経験者・経験者

来店営業

自分からアプローチするのは苦手だけど
お客様からのご要望には
とことん向き合える方
経験者

固定給訪問営業

求められている人のところに行く
環境により自分で動く時間を決めたい人
経験者

フルコミッション訪問営業

自己責任の自由度で保障はないけれど
会社のブランドを最大限に活用し
自身の力を発揮したい方

来店営業

未経験異業種だからこそ
強みに変わる環境

保険を学ぶのは入社後でOK あなたの歩みが力になる
飛び込み・知人勧誘は一切なしご予約のお客様をお迎え
安心の固定給とシフト制焦らず学べる手厚い研修

対象年齢
20～40代
想定年収
600～2000万円（実績に応じて）
勤務地
東海三県（愛知・岐阜・三重）
雇用形態
正社員

こんな方におすすめ: 保険業界未経験だが人と話すことが好き; お客様の人生設計に寄り添いたい; 安定した環境でスキルを磨きたい; 評価の見える化でモチベーションUP

＼未経験でも安心！／
充実の研修体制

マンツーマン・少人数制研修で一人
ひとりのペースに合わせて学べます
実際にデビューをしても安定するまで
専任の教育担当が徹底サポート
成功体験を積み重ねながら無理なく
仕事に慣れていくことができます
データ分析により客観的な
改善点を提供し着実な成長を支援
新規対応件数も目標に応じて本部が調整
各自の目標達成をバックアップ

固定給訪問営業

高品質なマーケットで
自由度の高い働き方

成約率60％を誇る既存顧客リストをもとに営業活動
固定給とボーナスで安定した収入をしっかりと確保しつつ
実績に応じたインセンティブや全店舗で週2日の出社も選択可能

対象年齢
20～40代
想定年収
600～2000万円
（固定給+インセンティブ＋賞与）
勤務地
東海三県（愛知・岐阜・三重）
雇用形態
正社員

こんな方におすすめ: 保険営業の経験を活かしたい; 安定収入を確保しつつ成果も出したい; 環境に応じた柔軟な働き方; 新規開拓の負担を軽減したい

フレキシブルな働き方を実現

自身の環境に応じて動くことも
セーブすることも可能
会社提供のマーケットがあるため
顧客基盤がなくても安心
活動経費は会社がバックアップ
あなたの「挑戦」を
支える充実のサポート体制
移管受け入れOKで会社全体でサポート
各保険会社の勉強会や手厚い研修制度

マーケット品質の高さ

4.5万

既存顧客世帯数
40-60％

接点率
約60％

成約率

一般的な外部リストの成約率は30%前後

フルコミッション訪問営業

専門クラークの支援で
個の実力を最大限に発揮

業界トップクラスの還元率と充実したマーケットを提供
経験豊富な専門クラークが営業活動を丁寧にバックアップ
全店舗を利用でき予定に合わせて柔軟な働き方が可能

対象年齢
20代後半～50代前半
還元率
70～90％以上
想定年数
1000～5000万円以上も可能
雇用形態
正社員

こんな方におすすめ: 1社専属の商品ラインナップに
限界を感じている方; 自己開拓のみの営業スタイルに
限界や不安がある方; 出先での事務作業や設計書出力に
不便を感じている方; 自身の業績に応じた高い還元率で
限界に挑戦したい方

高還元率と手厚いサポート

還元率70～90％以上で
業界高水準
「保険コンパス」のブランドで
各種セミナーを
会社最大のバックアップ体制
で実施可能！
生損保含む高水準な
バックオフィスサポート
全拠点・店舗を自由に選び
事前準備から商談場所までフル活用！

3つの働き方を比較

	＼飛込営業なし／来店営業	＼安定×自由／固定給訪問営業	＼業界トップクラスの還元率／フルコミッション訪問営業
雇用形態	正社員	正社員	正社員
給与体系	固定給インセンティブ	固定給インセンティブ	フルコミッション還元率70〜90％以上
想定年収	600~2000万円	600~2000万円	1000~5000万円以上
ボーナス（賞与）	年2回	年2回	-
勤務スタイル	店舗勤務シフト制 ※シフト希望可	訪問営業週2日出社 ※選べる出社場所	訪問営業自由度高 ※選べる出社場所
顧客リスト	ご来店のお客様	会社マーケット	自己開拓会社マーケット
成約率	60~70%	40~60%	-
年間休日	125日※	125日以上※	125日以上※

※全ての雇用形態において別途有給休暇が付与されます

プロが保険コンパスを
選ぶ4つの理由

知名度98%の信頼と40社の提案力で
あらゆる営業活動を有利に進め
あなたの成約率を最大化します

圧倒的な
ブランド認知

東海三県で認知度98%
長年のCM放映による高い信頼
初対面でも話を聞きやすい環境
豊富で
質の高い顧客基盤

毎月約1000世帯の相談数
約4.5万世帯の既存顧客
成果に繋がる優良マーケット
コンサル活動に
専念できる体制

休日もコールセンターが即時対応
専任事務が常に手厚くサポート
多様な知見で磨き合う提案の質
顧客第一を貫く
豊富な商品数

約40社の多様な保険商品
お客様のニーズに応える提案
一社専属を超えた圧倒的な強み

数字で見る保険コンパス

確かな実績と安定した基盤があなたの挑戦を支えます

※2026年6月時点

福利厚生・働く環境

長く安心して働ける充実した制度とサポート

アニバーサリー制度

入社3年目は1週間の休暇と10万円の祝金
好きな時期を選び大切な人と過ごして
しっかり休息できる制度があります
男女共通の産休・育休・時短

産休育休のフル取得や時短はもちろん
必要日だけ休みインセンティブを稼ぐ
自由な選択を応援する体制です
年4回の温泉宿泊会議

年4回は1クールの終わりをねぎらい
温泉や美味しい食事で心を開放して
仲間との絆を深める大切な時間です
表彰・記念品制度

3年目は10万相当のペンで真心を贈り
7年目はダイヤの社章で歩みを称えて
一人ひとりを大切にする文化です

その他の制度・環境

充実した研修制度

未経験でも安心のOJT・研修プログラム
年2回のボーナス

来店営業・固定給訪問営業者のみ
社会保険完備

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
経費サポート

営業活動に必要な経費を会社が負担
資格取得の補助制度

FP・CFP・MDRT・TOT・COT
証券外務員等
子育て支援サポート体制

現場の声に寄り添いアップデートする環境

社員インタビュー

来店営業

金井大希

明確な評価制度と地元の安心感があるから
8年間迷わずまっすぐ仕事に
向き合えています

選んだ理由

新卒で当社を選んだのは
努力が正当に評価される制度と
地元・東海エリアに根差して働ける環境に
魅力を感じたからです

職場の環境

入社後は信頼できる仲間と
すぐに相談できる風土の中で
安心して仕事に向き合えています
だからこそ約8年間続けられています

仕事のやりがい

日々の業務ではお客様本位の対応を徹底し
事前準備を欠かさないことでミスを防ぐ
誠実な接客を心掛けています
信頼関係を築く過程に大きなやりがいを感じます

来店営業

横山仁美

「ありがとう」が直接届くやりがい
未経験の不安を吹き飛ばしたのは
会社の温かさとスピード感でした

転職のきっかけ

前職の行政書士事務所を経て
「自分の力次第で価値を高められる仕事がしたい」と
営業職への挑戦を決意しました

入社の決め手

どこの会社にするか悩み、実際に一人の相談者として
各来店型ショップへ足を運びました
保険コンパスのスタッフ対応が圧倒的に温かく
理想の働き方がここにあると感じ入社を決めました

入社後のギャップ

入社後は想像以上の働きやすさに驚き
意見がすぐに反映されるスピード感と
安心のサポート体制で未経験の不安は即解消されました

フルコミッション訪問営業

越川静香

努力が収入に直結するフルコミの魅力
子育て最優先の柔軟な環境だから
「仕事も家庭も妥協しない」が叶いました

転職のきっかけ

努力がしっかり収入に反映される仕組みと
信頼できる方からの紹介が決め手でした
自分らしく挑戦できる環境を選びました

復帰の理由

目の前のお客様に全力で向き合った結果
気づけば出産直前まで仕事を続けていました
復帰を待ってくださるお客様の存在が
早期復帰を決意する一番の理由でした

現在の働き方

自分の裁量で自由に時間を調整できるため
子どもを最優先にしたスケジュールが組めます
家庭を大切にする心のゆとりが
誠実な対応に繋がっていると実感しています

よくある質問

応募前の不安や疑問にお答えします

全て

働き方について

制度について

選考について

Q 営業経験、保険知識が全くないけど本当に大丈夫ですか？: はい、大丈夫です

入社後は保険の基礎知識から
接客・提案の進め方まで、
段階的に学べる研修をご用意しています

未経験からスタートした先輩も多く、
現場に出てからもユニットメンバーが
しっかりサポートしますのでご安心ください

Q 営業職種に応じて研修内容は違いますか？: はい、担当する職種や役割に合わせて
研修内容を変えています

来店営業・固定給訪問販売営業は、
基礎研修で保険やお客様対応の基本を学びます

フルコミッションの方はご経験者のため、
各保険会社の商品研修をメインで学んでいただきます

そのため、来店対応・訪問・フルコミッションなど、
それぞれの働き方に必要なスキルを身につけていけます

Q 実際のところ残業や休みはどうなっていますか？: 無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています

当社の営業職種は裁量労働となりますので、
お客様とご予定を合わせて休みを決めることが可能です
また、有給も取りやすい環境が整っています

具体的な働き方については、
カジュアル面談や面接時に詳しくお伝えします

Q 来店営業からフルコミッションへの挑戦は可能ですか？: 可能です

まずは来店営業で経験を積み、
自己開拓ができるような能力が備わったタイミングで、
フルコミッションに異動することができます

自分の成長や目指したい働き方に合わせて、
キャリアを広げられる環境です

Q ノルマのために家族や友人に無理な勧誘をしなくてはいけませんか？: そのような無理な勧誘は必要ありません

保険コンパスが大切にしているのは、
お客様に本当に必要な保障を一緒に考えることです

ご家族やご友人への強引な勧誘ではなく、
目の前のお客様に誠実に向き合う姿勢を大切にしています

Q 転勤はありますか？: 原則ないように配慮しています

なお、転勤の場合にはキャリアアップが伴うものであり、
ご本人の希望や家族構成、ライフステージも考慮します

また、東海3県地域密着の会社のため、
転勤があったとしても愛知、岐阜、三重(北部)となります

Q ブランクがあっても大丈夫ですか？: はい、大丈夫です

育児や介護、転職などでお仕事にブランクがある方も、
これまでの経験を活かしながら活躍できます

入社後は研修やサポートがありますので、
少しずつ感覚を取り戻しながら働いていただけます

Q 40代、50代の転職でも大丈夫ですか？: もちろん大丈夫です

保険の仕事では、これまでの人生経験や
人と向き合ってきた経験が大きな強みになります

年齢に関係なく、お客様に寄り添う気持ちや
学ぶ姿勢を大切にできる方を歓迎しています

Q 前職はどんな職業の方がいましたか？: 介護職、保育士、接客業、不動産営業、塾講師、
事務職、行政事務所、金融業界、サービス業、海運業など、
さまざまな前職のメンバーが活躍しています

保険業界が初めてでも、人と関わる経験や
相手の話を丁寧に聞く力は、この仕事でしっかり活かせます

Q 勤務地はどこになりますか？: 勤務地は営業職種によって異なります

【来店営業】
担当エリア内の複数店舗勤務
ご希望のエリアや通勤面も伺いながら、
できる限り無理のない配属を検討します

【固定給訪問販売・フルコミッション】
出勤義務が数日のため、
お好きな事務所や店舗をお選びいただけます

詳しい店舗一覧については、以下URLにてご確認ください
https://www.tf-office.co.jp/shop

Q 選考に適正検査や筆記試験はありますか？: 原則適性検査や筆記試験は実施いたしません

Q 面接は何回ぐらいありますか？: 1回目の面接はオンライン対応が可能で、
面接の回数自体は1〜2回程度となります

面接では、これまでのご経験や働き方の希望、
保険コンパスで挑戦してみたいことなどをお聞かせください

お互いの理解を深める時間にしたいと考えています

Q カジュアル面談って何ですか？: 選考前に、会社や仕事内容について
気軽に知っていただくための面談です

面接ではありませんので、
すぐに応募するか迷っている方も、
働き方や職場の雰囲気、仕事内容について相談できます

まずは話を聞いてみたいという方も歓迎しています

まずは話を
聞いてみませんか？

あなたのライフステージや
目標に合わせた働き方をご提案します
「保険業界は初めて」
「自分に合った働き方がわからない」
そんな不安もまずはお気軽にご相談ください
あなたの経験やライフプランをお聞きして
最適なキャリアパスをご提案します

ゼロから輝くも 高みを目指す情熱も 人生の歩みに寄り添う 3つの道

こんなお悩みありませんか？

選べる3つの働き方

来店営業

固定給訪問営業

フルコミッション訪問営業

未経験 異業種だからこそ強みに変わる環境

＼ 未経験でも安心！ ／ 充実の研修体制

高品質なマーケットで自由度の高い働き方

フレキシブルな働き方を実現

マーケット品質の高さ

専門クラークの支援で個の実力を最大限に発揮

高還元率と手厚いサポート

3つの働き方を比較

プロが保険コンパスを選ぶ4つの理由

圧倒的なブランド認知

豊富で質の高い顧客基盤

コンサル活動に専念できる体制

顧客第一を貫く豊富な商品数

数字で見る保険コンパス

福利厚生・働く環境

アニバーサリー制度

男女共通の産休・育休・時短

年4回の温泉宿泊会議

表彰・記念品制度

その他の制度・環境

充実した研修制度

年2回のボーナス

社会保険完備

経費サポート

資格取得の補助制度

子育て支援サポート体制

社員インタビュー

来店営業

明確な評価制度と地元の安心感があるから8年間迷わずまっすぐ仕事に向き合えています

来店営業

「ありがとう」が直接届くやりがい未経験の不安を吹き飛ばしたのは会社の温かさとスピード感でした

フルコミッション訪問営業

努力が収入に直結するフルコミの魅力子育て最優先の柔軟な環境だから「仕事も家庭も妥協しない」が叶いました

採用SNSで職場のリアルを見る

よくある質問

まずは話を聞いてみませんか？

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ゼロから輝くも
高みを目指す情熱も
人生の歩みに寄り添う
3つの道

未経験異業種だからこそ
強みに変わる環境

＼未経験でも安心！／
充実の研修体制

高品質なマーケットで
自由度の高い働き方

専門クラークの支援で
個の実力を最大限に発揮

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豊富で
質の高い顧客基盤

コンサル活動に
専念できる体制

顧客第一を貫く
豊富な商品数

明確な評価制度と地元の安心感があるから
8年間迷わずまっすぐ仕事に
向き合えています

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未経験の不安を吹き飛ばしたのは
会社の温かさとスピード感でした

努力が収入に直結するフルコミの魅力
子育て最優先の柔軟な環境だから
「仕事も家庭も妥協しない」が叶いました

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